Studio Legale Elisa Catanuto - Consulente legale diritto del lavoro

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Sentenza: il patto di prova nullo giustifica la tutela reintegratoria

I notevoli cambiamenti introdotti con il "jobs act" hanno modificato in senso peggiorativo anche l'entità dei risarcimenti in caso di licenziamento illegittimo. Tuttavia lo Studio è fiero di poter pubblicare una sentenza emessa in esito ad un licenziamento illegittimo di un nostro assistito, su di un problema, quello relativo all'irregolare apposizione del patto di prova, tutt'ora corrente e comune a molti lavoratori, vittime di licenziamento ingiustificato.



Qui di seguito è possibile visionare una sentenza relativa al riconoscimento dei tempi di attesa per gli autisti del settore dei trasporti, in virtù della quale in sostanza viene disconosciuta l’attività prestata dal lavoratore come attività di lavoro discontinua. Per attività di lavoro discontinuo si intendono quelle attività che "non richiedono un impegno continuativo di lavoro e che quindi godono, durante l'orario, di pause o di periodi di inoperosità, nonché i lavoratori che svolgono attività di semplice attesa o custodia".

In questa sentenza al lavoratore sono state perciò riconosciute le ore di lavoro prestate attendendo nei pressi del proprio mezzo per lo scarico e/o il carico delle merci, in ossequio ad una pronuncia della Corte di Giustizia Ue che in un caso analogo riconosceva tale diritto.




Sei stato anche tu vittima di un licenziamento ingiustificato?
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